<h2 class="editor-title">ABGESAGT</h2><p><strong>Leider muss die Veranstaltung aufgrund von Erkrankung und Corona-bedingter Quarantäne mehrerer Vortragender kurzfristig abgesagt werden.</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Als neue Zukunftsregion Steyr laden wir zum Stammtisch 4.0 am 18.Oktober 2021 ab 17:00 Uhr bei Bitter GmbH in Sierning ein.</strong></p><p>Über Fachkräftemangel klagen viele Unternehmen. Die Suche nach qualifizierten Fachkräften ist eine Herausforderung. Dabei gilt es die richtige Balance zwischen analogem und digitalem Marketingmix im Recruiting und Employer Branding zu finden. Personalmarketing mit Suchmaschinen ist einer der Wege. Es gilt stets die optimale Nutzung der zur Verfügung stehenden Methoden und Werkzeuge auszuloten. In aktuellen Ansätzen des Human Ressource Managements ist eine enge Zusammenarbeit von HR &amp; Marketing wesentlich. Immer im Fokus ist dabei der Mensch!</p><h2 class="editor-title">Von der analogen Personalsuche zum digitalen Mitarbeiter-(m/w/d) Recruiting-Prozess</h2><p>Unter dem Titel „Von der analogen Personalsuche zum digitalen Mitarbeiter-(m/w/d) Recruiting-Prozess“ geben die Experten von Bitter einen spannenden Einblick, wie das Unternehmen als Engineering Dienstleister und Personaldienstleister beim vorherrschenden Fachkräftemangel den Spagat schafft, Personalmarketing zu digitalisieren und modern zu gestalten, dabei aber den persönlichen Kontakt als wichtigstes HR-Tool nicht aus dem Fokus verliert.</p><p>Die Veranstaltung findet real statt, ist kostenfrei und steht alle Interessierte offen.</p><p><strong>Es gilt die 3G-Regel.</strong></p><p><strong>Wir ersuchen Sie deshalb aus organisatorischen Gründen um Anmeldung.</strong></p><p>&nbsp;</p>

<h2 class="editor-title">ABGESAGT</h2> <p><strong>Leider muss die Veranstaltung aufgrund von Erkrankung und Corona-bedingter Quarantäne mehrerer Vortragender kurzfristig abgesagt werden.</strong></p> <p> </p> <p><strong>Als neue Zukunftsregion Steyr laden wir zum Stammtisch 4.0 am 18.Oktober 2021 ab 17:00 Uhr bei Bitter GmbH in Sierning ein.</strong></p> <p>Über Fachkräftemangel klagen viele Unternehmen. Die Suche nach qualifizierten Fachkräften ist eine Herausforderung. Dabei gilt es die richtige Balance zwischen analogem und digitalem Marketingmix im Recruiting und Employer Branding zu finden. Personalmarketing mit Suchmaschinen ist einer der Wege. Es gilt stets die optimale Nutzung der zur Verfügung stehenden Methoden und Werkzeuge auszuloten. In aktuellen Ansätzen des Human Ressource Managements ist eine enge Zusammenarbeit von HR &amp; Marketing wesentlich. Immer im Fokus ist dabei der Mensch!</p> <h2 class="editor-title">Von der analogen Personalsuche zum digitalen Mitarbeiter-(m/w/d) Recruiting-Prozess</h2> <p>Unter dem Titel „Von der analogen Personalsuche zum digitalen Mitarbeiter-(m/w/d) Recruiting-Prozess“ geben die Experten von Bitter einen spannenden Einblick, wie das Unternehmen als Engineering Dienstleister und Personaldienstleister beim vorherrschenden Fachkräftemangel den Spagat schafft, Personalmarketing zu digitalisieren und modern zu gestalten, dabei aber den persönlichen Kontakt als wichtigstes HR-Tool nicht aus dem Fokus verliert.</p> <p>Die Veranstaltung findet real statt, ist kostenfrei und steht alle Interessierte offen.</p> <p><strong>Es gilt die 3G-Regel.</strong></p> <p><strong>Wir ersuchen Sie deshalb aus organisatorischen Gründen um Anmeldung.</strong></p> <p> </p>

<p>Bitter GmbH<br>Gewerbestraße 12<br>4522 Sierning</p>

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